Siamo un team dinamico che opera nel settore del diritto del lavoro. Per potenziare il nostro organico siamo alla ricerca di un/una addetto/a all’amministrazione del personale a tempo pieno. All’interno del team seguirai piccole e medie imprese, supportando i nostri clienti nella predisposizione dei contratti di lavoro e occupandoti dell’aggiornamento dei dati anagrafici e dei fascicoli del personale.Cosa potrai fare con noi
Gestirai la contabilità del personale insieme ai tuoi colleghi.
Ti occuperai della gestione di richieste, e‑mail e posta.
Aggiornerai i dati anagrafici del personale.
Preparerai contratti di lavoro e relative modifiche contrattuali ed effettuerai le comunicazioni obbligatorie al Centro per l’Impiego.
Supporterai i colleghi nelle attività amministrative generali. Chi stiamo cercando
Una persona con spiccato orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra, con le seguenti caratteristiche:
Diploma di maturità
Eventuale esperienza nel settore delle comunicazioni obbligatorie
Buona conoscenza del pacchetto MS Office
Spiccata autonomia e senso di responsabilità
Attitudine positiva e piacere nel lavoro quotidiano
Cosa ti offriamo
Retribuzione e benefit:
14 mensilità
Buoni pasto del valore di 8 euro
Welfare aziendale
Inserimento:
Formazione individuale affiancata da un collega
Formazione mirata all’interno del team
Possibilità di svolgere il tirocinio per consulente del lavoro con regolare contratto
Work-Life-Balance:
Settimana lavorativa di 4,5 giorni
Possibilità di home office
Festeggiamo insieme occasioni speciali
Ulteriori benefit:
Iscrizione al fondo sanitario Cadiprof
Accesso alla Benefit-App di Karriere Südtirol
Iscrizione all’ente bilaterale Ebipro
Se abbiamo suscitato il tuo interesse, saremo lieti di ricevere la tua candidatura e di conoscerti personalmente durante un colloquio.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 19/02/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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