ID: P201C14 - 1 Aiuto commesso
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Centro per l'Impiego di Velletri Corso della Repubblica, 241 - 00049 Velletri (RM) Tel. 06/51682181 - 06/51682180 cpivelletri@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P201C14 Data di scadenza 31/01/2026 CPI / Ufficio SILD VELLETRI
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale aiuto commesso (CP Istat 2011) 5.1.2.2.0 Mansioni aiuto commessa Azienda rbc srl ATECO: commercio al dettaglio di articoli di abbigliamento per neonati e bambini Codice ATECO: 47.71.2
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative ESPERIENZA DI ALMENO UN ANNO COME AIUTO COMMESSA
Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: TEMPO DETERMINATO: 3 MESI CON POSSIBILITA' DI PROROGA E DI TRASFORMAZIONE A TEMPO INDEERMINATO ) Durata Tempo Determinato: 12 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 30 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Velletri (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA APPIA SUD 193/A Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta COME DA CCNL COMMERCIO Prospettive di carriera possibilita' di proroga e di trasformazione a tempo indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/01/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@rbcdress.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 18/01/2026
