Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità. Posizione Per azienda cliente ricerchiamo un SALDATORE da inserire nell'organico. Le tue mansioni principali saranno: Carpenteria Metallica: Taglio, sagomatura e preparazione di profilati e lamiere (con seghe a nastro, cesoie, ossitaglio, plasma). Piegatura e formatura dei componenti (pressa piegatrice, calandra). Assemblaggio meccanico mediante bullonatura e/o chiodatura. Montaggio di strutture e sottogruppi. Saldatura (attività principale specializzata): Esecuzione di saldature ad arco di alta qualità, principalmente con processi TIG e MAG, su acciai al carbonio e inox. Lettura e interpretazione di schemi di saldatura e disegni costruttivi. Controllo qualità visivo delle saldature e rifinitura (smerigliatura, sbavatura). Requisiti Esperienza comprovata o qualifica/diploma Disponibilità al lavoro su giornata Versatilità, adattabilità e voglia di imparare. Precisione. Affidabilità, autonomia nello svolgimento delle lavorazioni assegnate e spirito di squadra. Senso pratico e capacità di risolvere problemi concreti. Altre informazioni Orario: su giornata Contratto: da valutare in base al profilo In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 23/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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