Debtra – Trasporti e Logistica seleziona Autista Patente C con CQC merci per trasporti alimentari refrigerati su tutto il territorio del Trentino. 📍 Mansione La risorsa si occuperà di: Trasporto e consegna di prodotti alimentari a temperatura controllata Conduzione di autocarro dotato di sponda idraulica e transpallet elettrico Carico e scarico merci in sicurezza Gestione delle consegne secondo giri assegnati e pianificati Rapporto professionale con clienti e destinatari ⏰ Orario di lavoro Orario indicativo: 6:30 – 13:30 1 pomeriggio obbligatorio a settimana Attività giornaliera, senza improvvisazione, con pianificazione anticipata dei giri 📄 Contratto Tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato Inquadramento secondo CCNL di riferimento Affiancamento iniziale previsto 💰 Retribuzione Retribuzione commisurata all’esperienza Trattamento economico migliorativo per autisti con esperienza nel settore Tutte le competenze aggiuntive riconosciute separatamente ✅ Requisiti richiesti Patente C in corso di validità CQC merci valida Almeno 15 punti sulla patente Esperienza nella guida di mezzi con sponda idraulica (preferibile) Affidabilità, puntualità e attenzione alla sicurezza Capacità di lavorare in autonomia Utilizzo base di smartphone/app di lavoro ⭐ Perché lavorare con Debtra Supporto operativo sempre presente: l’autista non è mai lasciato solo Giri organizzati e strutturati, niente caos o improvvisazione Riduzione dello stress operativo, grazie a procedure chiare Clima umano e rispetto per il ruolo dell’autista Azienda in crescita con prospettive di continuità e stabilità 📩 Candidature Inviare CV o contatto diretto. La ricerca è rivolta a professionisti del settore interessati a un ambiente serio, organizzato e orientato alla qualità del servizio.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 31/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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