Stef Italia Spa, filiale di Trento, azienda attiva nel Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata ricerca un profilo di addetto/a magazzino turnista. Il candidato ideale si occuperà della movimentazione e gestione delle merci in magazzino, garantendo il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza. Se hai passione per la logistica e desideri far parte di una realtà dinamica e in costante crescita, questa è l’opportunità che fa per te! Principali Responsabilità: Caricare e scaricare la merce dai mezzi di trasporto. Gestire e movimentare la merce all'interno del magazzino. Utilizzare transpallet elettrici per la movimentazione dei prodotti. Controllare la merce per quantità e qualità. Gestire la merce resa e rientrata. Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e del piano HACCP. Utilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre. Requisiti Must Have: Esperienza, anche breve, nel settore logistico o nella gestione di magazzini. Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team. Flessibilità, spirito d'iniziativa e capacità di adattamento a turni sia diurni che notturni. Disponibilità a lavorare su turnazione per 5 giorni a settimana, dal lunedì alla domenica. Capacità di lavorare in ambienti a temperatura controllata (magazzino refrigerato a 4°C). Requisiti Nice to Have: Esperienza pregressa nell’uso di attrezzature logistiche avanzate. Abilità nell’utilizzo di transpallet elettrici, preferibilmente con pedana. Conoscenza delle procedure HACCP. Pacchetto retributivo: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 23.000 e 25.000 euro. Si offre contratto a tempo determinato con decorrenza gennaio 2026
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 28/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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