COPA-DATA, specializzata nel settore dell'automazione industriale è un leader nel campo della realizzazione di software per l-Automazione Industriale. Aperta, innovativa e attiva in tutto il mondo è alla ricerca di uno specialista di prodotto per rafforzare il proprio team. Cosa facciamo zenon il nostro efficace e apprezzato software di gestione dei processi, automatizza, gestisce e visualizza la produzione e la distribuzione delle risorse in imprese appartenenti ai più diversi settori produttivi: dall-Energy al Food&Beverage, dall-Automotive al Pharma. Nell-ambito dell-ampliamento del nostro Team nella sede di Bolzano cerchiamo un "Junior Technical Consultant" La nuova risorsa verrà inserita in un Team di esperti e dopo una adeguata formazione si occuperà di:
Consulting:
In stretto contatto con i nostri clienti in Italia, presterà supporto tecnico e consulenza di progetto via telefono, e-mail, Internet e terrà workshop direttamente dal cliente, produrrà esempi fruibili per i clienti.
Quality Assurance:
Il suo know-how verrà usato nella Quality Assurance del Software. Realizzerà specifiche di prodotto ed effettuerà test Software/Hardware.
Training:
Terrà training per partner, clienti e collaboratori interni. Sono richieste conoscenze nella programmazione di PLC, programmazione in VBA e C#, banche dati SQL, tecnologia di rete, inoltre deve possedere ottime conoscenze della lingua Italiana e buone conoscenze della lingua inglese. E- richiesta determinazione e attitudine al -problem solving-. E- necessario il titolo di studio di Istituto Tecnico o di Laurea in Ingegneria. Viene offerto un contratto di lavoro a tempo determinato. Ulteriori dettagli verranno forniti in sede di colloquio. Se è interessato a lavorare nel team che gestisce il miglior software per l-Automazione Industriale, invii la sua candidatura a jobs@copadata.it.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 09/01/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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