Realtà italiana operante nel settore delle infrastrutture, con respiro internazionale, è alla ricerca di UN/A RESPONSABILE DEL SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE JOB DESCRIPTION: Provvedere alla stesura e aggiornamento del Piano di Gestione Ambientale; Supportare PM e Direttore Tecnico nell'attuazione della politica integrata e definizione degli obiettivi ambientali, nonché nella definizione di adeguati programmi e procedure operative finalizzate al raggiungimento degli obiettivi fissati; Implementare, produrre, documentare e mantenere aggiornata "Analisi Ambiente Iniziale" collegata ai lavori e alle attività da eseguire; Supportare l'Ufficio Tecnico e Progettazione nella stesura degli elaborati tecnici e autorizzativi alla parte ambientale; Predisporre e aggiornare la documentazione del Sistema di Gestione Ambiente della commessa nel rispetto della politica integrata; Definire e formalizzare le procedure di controllo operativo e di preparazione e risposta alle emergenze ambientali; Supporto e gestione in collaborazione con altri uffici delle non-conformità ambientali e definizione delle eventuali azioni correttive; Supporto nell'individuazione delle autorizzazioni ambientali necessarie all'esecuzione dei lavori; Collaborare della definizione dei requisiti ambientali e clausole contrattuali da prevedersi nelle richieste d'offerta; Supervisionare l'applicazione delle procedure del Sistema di Gestione Ambientale attraverso attività di controllo e sorveglianza, adottando qualora necessario azioni correttive; Pianificare, predisporre e distribuire per competenza i rapporti sulle ispezioni ambientali di cantiere. TITOLO DI STUDIO: Laurea in discipline tecniche – Ingegneria civile/ambientale, geologia, scienze dell'ambiente o equipollente (eventuale specializzazione Ilead Auditor 14001, Master in sostenibilità; energetica, ambiente e territorio; Corso PMP) o, in alternativa, in possesso di diploma tecnico di scuola media superiore ed una esperienza minima, nel settore del
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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