Risorse SpA ricerca per conto di azienda specializzata nell’installazione e manutenzione di scale mobili e tappeti mobili, un /a Addetto /a manutenzione scale mobili – trasfertista
La risorsa, inserita all’interno del team tecnico manutentivo, svolgerà attività di manutenzione ordinaria e straordinaria delle scale mobili, su tutto il territorio nazionale (e occasionalmente in Europa). Dopo un periodo iniziale di formazione e affiancamento, il candidato /a si occuperà di:
Manutenzione ordinaria e interventi correttivi su scale mobili e tappeti mobili (meccanica, elettrica, automazione);
Installazione, collaudo e messa in servizio di impianti nei cantieri.
Si offre inserimento in azienda in forte crescita, con iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato a successiva trasformazione a tempo indeterminato.
Livello di inserimento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva pregressa esperienza maturata dal candidato, secondo il CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confapi: inserimento base di riferimento € 1.770,79 lordi mensili.
Sede riferimento azienda: Torino nord
- Diploma tecnico (meccanica, elettrotecnica, automazione) oppure esperienza maturata in ambito manutentivo, assemblaggio, meccanica o elettrico;
- Disponibilità a trasferte settimanali (in Italia) e periodi estesi all’estero (almeno due settimane);
- Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, anche notturni;
- Patente B valida e disponibilità a muoversi.
Italia ed Estero
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
FULL TIME
IN ITALIA E ALL' ESTERO (Requisito Obbligatorio)
B (Requisito Obbligatorio)
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 01/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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