Risorse SpA ricerca, per azienda del settore porte e serramenti Addetti/e magazzino e spedizioni
La risorsa selezionata si occuperà, dopo aver letto la commessa, di:
movimentare porte di circa 20/40kg da un bancale all’altro in base all’ordine della commessa;
movimentare con il carrello il materiale all’interno del magazzino, per le spedizioni nel rimorchio secondo gli standard di sicurezza.
Si offre iniziale inserimento di somministrazione a tempo determinato finalizzato a proroghe più lunghe e al proseguimento del rapporto di lavoro.
Livello iniziale AE1 - €1726,74 lordi mensili - CCNL Legno arredamento Unital Confapi
Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì dalle 08:00 alle 16:30 con mezz'ora di pausa.
Luogo di lavoro: Avigliana (TO).
- Patentino del carrello in corso di validità;
- Pregressa esperienza nel ruolo;
- Uso del pc
- Disponibilità immediata.
Italia: Avigliana (TO)
CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE
DA 1 A 5 ANNI
FULL TIME
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 01/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @torinolavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
