Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità. Posizione Per azienda cliente si cerca un Addetto/a all'Assemblaggio Infissi da inserire nell'organico. La risorsa si occuperà della fase di preparazione e montaggio di infissi su misura, con attenzione alla qualità e alle specifiche tecniche. Attività Principali: Assemblaggio di infissi e prodotti su misura Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature dedicate Controllo qualità nella fase di pre-montaggio Rispetto di tempi e procedure aziendali Requisiti Requisiti Richiesti: Manualità e precisione nel lavoro Esperienza pregressa in attività di assemblaggio (preferibile) Affidabilità e attenzione ai dettagli Capacità di lavorare in team Altre informazioni Cosa Offriamo: Buoni pasto da € 8,00 (non cumulabili) Orario di lavoro: Lun-Ven 8:00-12:00 / 13:00-17:00 | Sabato 7:00-11:00 Inserimento in un'azienda strutturata e in crescita Ambiente di lavoro sicuro e organizzato In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 14/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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