Adecco Italia spa, divisione Consultant, ricerca per assunzione diretta presso l'azienda Cliente un: Manutentore meccanico m/f L'azienda committente è un importante realtà metalmeccanica del settore siderurgico. Con oltre 500 dipendenti sulla sede di Bolzano e 2500 dipendenti in tutto il mondo è specializzata nella produzione e lavorazione di lavorati e semi lavorati in metallo. Responsabilità: La figura si occuperà principalmente di: • Gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria • Collaborazione con i colleghi della manutenzione e della produzione nella ricerca guasti • Definizione, in collaborazione con il proprio responsabile, di piani di manutenzione preventiva e correttiva • Stesura dei report di post-intervento La persona che vorremmo incontrare possiede: • Diploma tecnico in meccanica o meccatronica • Minimo 2 anni di esperienza nella manutenzione meccanica di macchinari industriali • Capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici • Flessibilità, problem solving e capacità di lavorare in team • Disponibilità a svolgere attività operative anche in contesti produttivi complessi Contratto: CCNL metalmeccanico, retribuzione dai 30-40K in base alle competenze. Orario di lavoro: Full time da lunedì al venerdì dalle 7:30 alle 16:00 Benefit: mensa e premi di produzione Bonus alloggio: l'azienda mette a disposizione un alloggio / contributo affitto per i primi mesi per tutti coloro che si trasferiscono da fuori provincia. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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