Descrizione azienda Annuncio di Lavoro – Responsabile Ufficio Commerciale Sede: Trento Settore: alimentare Tipologia contratto: Tempo indeterminato Chi siamo Per azienda storica attiva nella commercializzazione alimentare nel mercato nazionale e internazionale selezioniamo un/a RESPONSABILE COMMERCIALE. Posizione 🫐 Descrizione del ruolo La figura di Responsabile Ufficio Commerciale coordinerà il team vendite composto da 9 persone e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, definendo le strategie commerciali più efficaci per i diversi canali di vendita. Principali responsabilità Definire e attuare le strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali. Gestire e sviluppare i rapporti con clienti italiani ed esteri. Analizzare i trend di mercato e proporre nuove opportunità di business. Coordinare il team dell’ufficio commerciale e supportare la rete vendita. Collaborare con la produzione e la logistica per la pianificazione delle forniture. Gestire trattative, contratti e politiche di prezzo. Monitorare i risultati di vendita e predisporre report periodici per la direzione. Conoscenza settore alimentare, stagionalità dei prodotti, dinamiche di filiera e normative di settore Conoscenza della gestione economico finanziaria volta alla corretta gestione dei costi interni di produzione per la gestione del cliente Requisiti Requisiti Laurea in Economia, Agraria, Marketing o titolo equivalente. Esperienza consolidata (almeno 3–5 anni) in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore agroalimentare Ottima conoscenza delle dinamiche della GDO e dei mercati internazionali. Buona padronanza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus). Spiccate doti relazionali, di leadership e orientamento ai risultati. Capacità di analisi e pianificazione strategica. Altre informazioni Offriamo Inserimento in un’azienda solida e in espansione. Ambiente dinamico e orientato all’innovazione. Possibilità di crescita professionale. Retribuzione commisurata all’esperienza e ai risultati ottenuti.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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