Il nostro cliente è un’azienda internazionale leader nei sistemi di climatizzazione e ventilazione – innovativa, in forte crescita e con un forte spirito di squadra. Per rafforzare il team, cerchiamo una persona tecnica versatile, che porti entusiasmo, responsabilità e idee nei progetti. Disegno tecnico & Gestione software (m/f/d) Job Code: 8371 Mansioni Costruzione & Tecnica (50 %)
Crei disegni tecnici precisi e accompagni i progetti fino alla produzione Fornisci documentazione tecnica affidabile per produzione e vendite Mantieni aggiornate le documentazioni tecniche e gli archivi dati
Software & Processi (50 %)
Gestisci soluzioni software interne, le sviluppi e garantisci processi senza intoppi Collabori con il reparto tecnico, IT e partner esterni – in modo chiaro, pragmatico e affidabile Supporti l’introduzione e la manutenzione di nuovi progetti software con competenza tecnica e approccio sistematico
Profilo
Metodo di lavoro strutturato e pensiero analitico – anche nelle attività complesse mantieni la visione d’insieme Voglia di assumerti responsabilità e di portare avanti progetti Formazione tecnica (ITIS, scuola superiore tecnica o laurea) Conoscenze di programmazione e database (MS Access o SQL) – o la volontà di imparare rapidamente Conoscenza molto buona della lingua tedesca e italiana
Cosa offre il nostro cliente:
Autonomia: possibilità di incidere sui processi e lavorare in modo indipendente Riconoscimento del merito: premi legati ai risultati e benefit interessanti Sicurezza e crescita: azienda innovativa in un settore con prospettive future Team spirit: ambiente collaborativo, professionale e aperto alla comunicazione
Se ami la tecnologia, lavori in modo strutturato e vuoi assumerti responsabilità, questa posizione fa per te.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 11/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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