Synergie Italia Spa, filiale di Biella, ricerca per importante azienda leader mondiale dell'abbigliamento maschile,
un/una HR ADMINISTRATION SPECIALIST IN TIROCINIO
La risorsa, in affiancamento al proprio tutor, lavorando a stretto contatto con gli HR Administration Specialist e collaborando con gli HR Business Partners, avrà l'opportunità di approfondire e contribuire alle attività amministrative del personale, supportando inoltre il team nel garantire la compliance delle procedure e la formalizzazione dei controlli relativi a costo del lavoro/cedolini paga/presenze a seguito dell’avvenuta quotazione dell'azienda. Supporterà nei controlli amministrativi relativi alle registrazioni del costo del lavoro/cedolini paga/presenze, nel rispetto delle procedure richieste dalla normativa delle società quotate (SOX), affiancherà nelle attività amministrative del personale (presenze, controllo cedolini, induction dipendenti, reportistica, pratiche amministrazione del personale, gestione visite mediche).
Il/La candidato/a ideale si presenta con laurea in economia e/o diploma di ragioneria, buona conoscenza del programma Excel e della lingua inglese, conoscenza base aspetti amministrativi/normativi legati alla gestione del personale e della contabilità base, buone doti relazionali e di lavoro in team.
Italia: Biella (BI)
TIROCINIO
FULL TIME
LAUREA (VECCHIO E NUOVO ORDINAMENTO)
Scritto
Letto
Parlato
Inglese (Requisito Obbligatorio)
C1
C1
C1
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 11/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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