laurea in ambito informatico, ingegneristico o equivalente; esperienza pluriennale nella gestione di SOC e incident response; conoscenza avanzata di strumenti SIEM , XDR, Threat Intelligence e tecnologie di sicurezza in generale.
certificazioni in ambito cybersecurity (es. CISSP, CISM, CEH). Competenze linguistiche
italiano fluente; buona conoscenza del tedesco; buona conoscenza dell’inglese. Caratteristiche personali:
leadership e capacità di gestione del team e di progetti complessi; attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità; precisione, affidabilità e orientamento agli obiettivi. Principali attività da svolgere:
affiancamento e supporto al responsabile SOC nella gestione operativa e nella definizione delle strategie di sicurezza; coordinamento delle attività di monitoraggio, analisi e risposta agli incidenti; supervisione dei processi di valutazione delle vulnerabilità e definizione dei piani di remediation; collaborazione con enti pubblici e partner tecnologici per garantire la sicurezza dei servizi IT; contributo alla definizione e aggiornamento delle policy di sicurezza e compliance. Cosa offriamo:
fare parte di un team motivato e di grande esperienza che cerca sempre di innovare, prestando attenzione alle nuove tecnologie;
lavorare in un'azienda innovativa e moderna;
smart working;
premio di produttività;
buoni pasto;
accessibilità a percorsi di formazione e di certificazione;
assistenza sanitaria integrativa;
contributo per assistenza prima infanzia;
biciclette elettriche a disposizione;
sede facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici.
Come candidarsi: Per candidarsi è necessario inviare entro il 10.11.2025 alle ore 17:00 un CV firmato e completo della clausola per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali a job@siag.it. Per informazioni contatta il Reparto Personale di Informatica Alto Adige S.p.A., Via Siemens 29, Bolzano, Tel. 0471 566000; e-mail: job@siag.it.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 10/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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