Ruoli e compiti: La figura selezionata dovrà occuparsi non solo della promozione dell’immagine della Fondazione, ma soprattutto della divulgazione e valorizzazione dell’impatto delle attività svolte da HIT e dai suoi membri, anche e soprattutto in sinergia tra loro, rendendone chiaro il valore aggiunto per il territorio e la comunità. A titolo esemplificativo e non esaustivo, rientra nell'incarico lo svolgimento delle seguenti attività: - sviluppare la strategia di divulgazione e valorizzazione dell’impatto delle attività svolte da HIT e dai suoi membri, anche e soprattutto in sinergia tra loro, rendendone chiaro il valore aggiunto per il territorio e la comunità; - concorrere alla definizione e implementazione di quanto sopra, assicurandone la coerenza con la vision, mission e strategia della Fondazione; - collaborare con le altre aree della Fondazione mettendo a frutto tecniche narrative e di storytelling per valorizzare l’impatto delle attività svolte; - garantire la coerenza visiva e narrativa con la brand identity della Fondazione, supervisionando l’applicazione delle linee guida grafiche e comunicative; - gestire i rapporti con gli uffici di comunicazione dei membri della Fondazione e dei principali stakeholder e partner strategici della Fondazione per valorizzare progettualità, risultati, eventi e iniziative attraverso piani di comunicazione dedicati (diffusione, storytelling, public engagement); - coordinare e supervisionare i fornitori esterni (agenzie grafiche, videomaker, web designer ecc.); - sviluppare e gestire campagne di comunicazione cross-mediali (offline e online) e multicanale comprese attività digital, social e promozione eventi; - monitorare l’andamento delle attività di comunicazione, in particolare in relazione agli eventi (misurare KPI/risultati delle attività di comunicazione), sviluppare analisi strategiche e redigere report; - produrre e revisionare contenuti di alto livello (editoriali, report ecc.); - gestire e aggiornare il sito web istituzionale, garantendo qualità dei contenuti, coerenza editoriale, usabilità e ottimizzazione SEO; - sviluppare e coordinare la strategia dei canali social, curando piano editoriale, produzione di contenuti e monitoraggio delle performance per rafforzare l’engagement e la reputazione della Fondazione; - supportare l’organizzazione degli eventi della Fondazione, da un punto di vista strategico e comunicativo/promozionale; - curare la comunicazione interna; - proporre nuovi strumenti e approcci di comunicazione, anche sperimentali, per aumentare l’efficacia e l’impatto delle strategie adottate; - curare le relazioni con i referenti per analoghe attività presso i membri della Fondazione, anche al fine di un’efficace interazione con la stampa locale, nazionale, specializzata, redigere note, discorsi, interviste e materiali stampa e organizzare conferenze stampa; - gestire in maniera proattiva eventuali situazioni di comunicazione di crisi o di rischio reputazionale. Per verificare i requisiti e le modalità di candidatura visionare il bando: https://www.trentinoinnovation.eu/wp-content/uploads/2025/10/Senior-Communicarion-Officier_def.pdf
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 06/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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