Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.a., filiale di Torino, ricerca e seleziona per azienda del settore alimentare,
UN/A IMPASTATORE
La risorsa si occuperà si occuperà della gestione degli impasti, pesatura ingredienti e controllo conformità temperature.
Si richiede:
-Esperienza di almeno due o tre anni come impastatore di prodotti da forno, dolci o similari oppure in altri settori purché in mansione analoga (impasto/miscelazione)
-Conoscenza macchinari impasto e linee produzione e relative impostazioni (display/plc, regolazioni, cambio stampi)
-Preferibile conoscenza tecnica impasti (corsi di panificazione)
-Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro
-Capacità di lavorare in team
-Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo
-Automunito
Completano il profilo buone doti di flessibilità, dinamicità e precisione,
Si offre:
- iniziale contratto in somministrazione con finalità assuntiva.
Sede di lavoro: Caselle (TO)
Si offre contratto di assunzione con CCNL Alimentari Panificatori Artigiani e livello commisurato all'effettiva esperienza della risorsa.
SEDE DI LAVORO: vicinanze Pinerolo (TO).
Italia: Provincia di Torino
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 04/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
