Rezeptionist/in Hotelsekretär/in (m/w/d) in Vollzeit gesucht Hotel Adler – Niederdorf / Villabassa Du suchst einen Arbeitsplatz in einem Haus mit Geschichte, Charme und echter Südtiroler Gastfreundschaft? In einem Team, das Zusammenhalt, Herzlichkeit und Professionalität lebt? Dann bist du bei uns im Hotel Adler, einem traditionsreichen Familienbetrieb im Herzen von Niederdorf, genau richtig! Deine Aufgaben
Organisation des Check-ins und Check-outs Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste Du stehst unseren Gästen jederzeit mit Tipps und Tricks im Front-Office zur Seite Annahme und Bearbeitung von Reservierungen Gästekorrespondenz (E-Mail, Telefon, persönlich) Pflege der Gästedaten und Unterstützung im Backoffice Erarbeitung der hausinternen Unterlagen Interne und externe Informationsweitergabe Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
Das bringst du mit
Freundliches und gepflegtes Auftreten Begeisterung für Gastfreundschaft und Freude am Gästekontakt Gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) ASA-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. Erfahrung an der Rezeption oder in der Hotellerie vom Vorteil Zuverlässigkeit, Teamgeist und Organisationstalent Umgang mit gängigen Office-Programmen
Wir bieten
Durchgehende und geregelte Arbeitszeiten 5-, 5,5- oder 6-Tage-Woche – je nach Wunsch, in einer Jahresstelle Ausführlichen Onboarding-Prozess für einen reibungslosen Start Einschreibung in Mysanitour und Gesundheitsfonds Betriebsinterne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten, familiären Team Nutzung unseres Fitnessraums und Spa-Bereichs
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, sende deine Bewerbung an: info@hoteladler.com +39 0474 745 118
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 09/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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