Un’importante realtà industriale operante nel settore delle costruzioni sostenibili, con diverse sedi in Europa centrale e centinaia di collaboratori, è alla ricerca di una figura dirigenziale per guidare e sviluppare il reparto produttivo. In un contesto tecnologicamente avanzato, questa posizione offre l’opportunità di contribuire in modo decisivo alla trasformazione sostenibile del settore edile.
Responsabile di produzione (m/f/d)
Job Code: 8397
Mansioni:
Responsabilità complessiva dell’area produttiva, compresa la pianificazione, la gestione dei processi produttivi e la responsabilità del budget Raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di qualità, costi e puntualità Coordinamento e sviluppo dei team di produzione e promozione della collaborazione interfunzionale Monitoraggio e analisi dei KPI produttivi per un miglioramento continuo tramite Lean Management e altri approcci orientati all’efficienza
Profilo:
Dirigente esperto con laurea in ingegneria (edile, meccanica, del legno o simili) o titolo tecnico equivalente, con eventuale iscrizione all’albo professionale Esperienza pluriennale in ambito produttivo, preferibilmente nel settore del legno o in ambienti industriali strutturati Approccio autonomo, orientato al progetto e alla soluzione, con forte motivazione a migliorare processi e persone Capacità decisionale, resistenza allo stress e mentalità proattiva Ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca; buona padronanza dell’inglese costituisce un plus
L'azienda offre:
Un ruolo centrale con ampio margine di autonomia decisionale all’interno di una realtà industriale solida e in crescita Ambiente di lavoro moderno, multilingue e orientato alla collaborazione Inserimento strutturato e possibilità concrete di sviluppo professionale e personale Pacchetto retributivo interessante con benefit e servizi aggiuntivi
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 21/10/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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