ID: P443N05 - 1 APPRENDISTA MANUTENTORE TERMOIDRAULICO
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Centro per l'Impiego di Monterotondo Via Val Di Fassa, 1/c - 00015 Monterotondo (RM) Tel. 06/51682093 preselezionecpimonterotondo@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P443N05 Data di scadenza 19/09/2025 CPI / Ufficio SILD MONTEROTONDO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale apprendista manutentore termoidraulico (CP Istat 2011) 6.2.3.5.1 Mansioni gestione e manutenzione caldaie ed impianti condominiali Azienda europroget 2005 - societa' a responsabilita' limitata ATECO: installazione di impianti di riscaldamento e di condizionamento dell'aria Codice ATECO: 43.22.07
REQUISITI
Titolo/i di studio [PREFERIBILE] AVER COMPLETATO LA SCUOLA DELL'OBBLIGO Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE dai 18 ai 29 anni (30 non compiuti) di età Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Presso la clientela di Roma e provincia Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 19/09/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: personale.ep2005@libero.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 10/09/2025
