26621 - Montatore di impianti macchine per automazione industriale
montatore di macchine industriali
Progettiamo e realizziamo impianti di automazione industriale customizzati su specifica del cliente, partendo dalla fase di progettazione e ingegnerizzazione, fino alla costruzione, messa in opera e collaudo degli impianti stessi. Cerchiamo una risorsa per assemblare e montare macchine e impianti.
Gradita buona capacità di lettura del disegno meccanico
Montaggio di impianti automatici e macchine. Buona lettura del disegno meccanico e conoscenza della pneumatica e della oleodinamica sono titolo preferenziale
Ricerchiamo una risorsa da inserire in officina con o senza esperienza purchè dotata di spirito di iniziativa e capacità di operare in autonomia
Italia: Provincia di Torino
CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
DA 6 MESI A UN ANNO
FULL TIME
TITOLO DI ISTR. SEC. SUPERIORE SENZA ACCESSO UNIV.
Qualifica richiesta
DIPLOMA PROFESSIONE
Tipologie di lavoratore ricercate
Status Occupazionali
Apprendistato per giovani fino ad un massimo di 29 anni o per percettori di indennità NASpI
Lavoratore in CIGS - Cassa Integrazione Straordinaria da almeno 3 mesi
Lavoratori con almeno 50 anni di età e disoccupati da oltre 12 mesi
Percettore di prestazione di sostegno al reddito NASpI (indennità mensile di disoccupazione) e DIS-COLL (indennità mensile di disoccupazione per contratti di collaborazione coordinata e continuativa e a progetto)
Modalità di invio della candidatura:
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 08/09/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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