Per rinomata officina meccanica, sita in bassa val di Susa, si ricerca un meccanico o una meccanica.
Si offre contratto a tempo determinato full time con prospettiva di inserimento.
L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.
La risorsa si occuperà della riparazione meccanica dei veicoli e dei controlli per il tagliando.
Si richiedono una minima esperienza nella mansione e il possesso del diploma o di qualifica professionale.
Richiesta capacità nel raggiungere il luogo di lavoro in autonomia.
Italia: Villar Dora (TO)
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
DA 6 MESI A UN ANNO (Requisito Obbligatorio)
FULL TIME
SI
TITOLO DI ISTR. SEC. SUPERIORE SENZA ACCESSO UNIV. (Requisito Obbligatorio)
Qualifica richiesta
QUALIFICA (Requisito Obbligatorio)
Lingue richieste
Scritto
Letto
Parlato
Italiano
A2
A2
A2
Patenti richieste
B
Modalità di invio della candidatura:
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
Modalità di candidatura alternativa:
Le persone interessate possono mandare il CV a: preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it
specificando nell'oggetto la mansione per la quale si candidano.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 08/09/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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