Impiegato amministrativo

AZIENDA LEADER NEL SETTORE DELLE GRANDI OPERE RICERCA CON URGENZA:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIIVO/A GRANDI OPERE

La ricerca è volta ad individuare un/una Impiegato/a Amministrativo/a che farà parte di un team già esistente e dedicato alla realizzazione di un importante progetto infrastrutturale con durata pluriennale.

All'interno della Società Consortile del Gruppo, l'Impiegato/a Amministrativo/a lavorerà a diretto riporto del Responsabile di Commessa e sarà responsabile della gestione contabile, del processo di approvazione dei subappalti e della formalizzazione dei rapporti con i fornitori. Collaborerà attivamente con le altre funzioni di commessa per garantire una raccolta e archiviazione accurata della documentazione di cantiere, contribuendo alla regolarità e trasparenza dei processi operativi. Ambiente stimolante. Opererà in un contesto dinamico e innovativo, che valorizza sia la proattività individuale sia il lavoro di squadra

POSIZIONE:

• Si occuperà prevalentemente delle seguenti attività:
• gestione fatturazione attiva / passiva, tesoreria e contabilità generale;
• gestione del processo di approvazione dei subappalti con la committenza
• supporto all’ufficio acquisti per il perfezionamento dei contratti di affidamento/contratti per servizi/ordini d’acquisto
• attività di coordinamento e raccolta di documentazione di cantiere da tecnici e società consociate
•  supporto amministrativo generale

REQUISITI:

• Laurea ad indirizzo scientifico/economico o diploma in ragioneria
• Esperienza pregressa in un ruolo amministrativo di 3 - 5 anni, maturata nel medesimo ruolo in ambito contabilità: fatturazione attiva / passiva, gestione tesoreria, contabilità generale
• Esperienza pregressa nel settore dell’edilizia
• Esperienza nell’ambito della gestione di società consortili costituirà titolo preferenziale
• La conoscenza della lingua francese (preferibile)
• Disponibilità a lavorare presso il cantiere
• Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel); la buona conoscenza del gestionale AS400 (preferibile)

COMPETENZE:

• Capacità di lavorare in squadra
• Capacità organizzative
• Precisione
• Capacità di problem solving
• Capacità di gestione del tempo
• Motivazione 

MODALITA’ DI INSERIMENTO:

• CCNL: Edilizia. Iniziale contratto a tempo determinato con concrete prospettive di inserimento a lungo termine, grazie alla durata pluriennale della commessa (oltre 7 anni);
• Opportunità di crescita professionale: la commessa è in fase di avvio, offrendo alla risorsa l'opportunità di partecipare attivamente alla definizione e alla strutturazione dell'organizzazione sin dalle prime fasi.

• Italia: Provincia di Torino

B (Requisito Obbligatorio)