Centro per l'impiego di Acqui Terme ricerca 1 persona da inserire nella mansione di baby sitter per una famiglia dove sono presenti 3 bambini.
Il contratto che si offre è full time dal lunedì al venerdì, su 2 turni dalle 7 alle 15 o dalle 14 alle 21.
La risorsa si occuperà della gestione dei bambini per prepararli ed accompagnarli a scuola, dei pasti, della casa, dello svago e dei compiti.
Nel turno del mattino andranno accompagnati a scuola, sistemata casa e preparato il pranzo;nel turno del pomeriggio andranno accompagnati alle diverse attività extrascolastiche, sistemata casa e preparata la cena.
E' preferibile esperienza nella mansione ed è necessario un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro.
Si valutano persone che apprezzino il contatto e il gioco con i bimbi.
Italia: Terzo (AL)
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In assenza di SPID inviare a propria candidatura a : preselezione.cpi.acquiterme@agenziapiemontelavoro.it
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 08/09/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @alessandrialavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.