TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: MILANO, VIA AGNELLO 8 Per società si ricerca una risorsa che si occupi delle seguenti attività: Fornitura di tutti i servizi essenziali di accoglienza come registrazione, rilascio badge, gestione bagagli, oggetti smarriti e ritrovati e consegne Ricevere, indirizzare e inoltrare telefonate, email e altre richieste tramite l'accoglienza Accogliere, assistere e indirizzare adeguatamente candidati/nuove assunzioni/visitatori e il pubblico in generale Monitorare gli ambienti delle sale riunioni inclusi mobili, segnaletica, attrezzature, temperatura, tessuti e materiali di consumo, assicurando che vengano catturati i dettagli più piccoli Creare e mantenere efficientemente sistemi aggiornati di prenotazione sale su Outlook, conference room finder e SharePoint per gli spazi identificati per riunioni ed eventi Collegamento quotidiano con i partner del team unico come i team di sicurezza e pulizia per il coordinamento di riunioni ed eventiLavorare in modo flessibile in diversi contesti come parte del team Coordinare l'aggiornamento quotidiano dei display di prenotazione sale in linea con i processi locali/regionali Svolgere un ruolo chiave nel supportare gli audit degli spazi in loco e i processi di ispezione del sito Supportare e coprire altri servizi del team delle strutture secondo necessità, come richieste Controlla ordini di lavoro, posta in entrata/uscita e servizi di corriere, ispezioni del sito e compiti occasionali o amministrativi Gestione Parco AutoNon è previsto Smart Working
PROFILO IDEALE: La risorsa dovrà appartenere alle Categorie Protette ai sensi della l.68/99. Deve aver maturato esperienza in contesti simili e deve avere molta dimistichezza con Word, Excel, Outlook e posta elettrinica.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: FULL TIME - CCNL COMMERCIO RETRIBUZIONE: da 23000 Euro + buoni pasto + assicurazione sanitaria L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 21/08/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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