Inquadramento / Profilo / Livello:
Il ruolo prevede di:
- pianificare e coordinare l'esecuzione delle attività dei progetti. Controllare lo stato di avanzamento attraverso i KPI definiti e gestire i cambiamenti per raggiungere i risultati stabiliti.
- coordinare tempi, budget e risorse collaborando con i team interni (project management, assistenza clienti, ingegneria, acquisti, produzione, qualità) per completare il lavoro entro le linee guida e riferire al Project Office Manager i progressi e le eventuali modifiche apportate al piano di progetto iniziale.
- emettere rapporti di progetto pertinenti come e quando definito dal contratto di progetto, raccogliendo tutti i dati e le informazioni necessarie attraverso l'uso di strumenti aziendali e interagendo con le risorse del team di progetto.
- identificare le opportunità di ordini di modifica e supportare i clienti durante il processo per trovare la soluzione più adatta alle loro esigenze.
- garantire il monitoraggio delle attività di progetto identificando eventuali rischi e/o opportunità e attuando le azioni necessarie. Promuovere lo sviluppo della cultura del Project Management. Creare una consapevolezza dei tempi/costi/rischi nel team di progetto. Guidare le iniziative del team di gestione e dell'organizzazione che contribuiscono all'eccellenza operativa a lungo termine.
Tipo di rapporto:
Si offre:
- contratto a tempo determinato (12 mesi) con possibilità di stabilizzazione
- orario di lavoro full-time 40 ore settimanali lun/ven 8:00-12.00/13:00-17:00
- inquadramento da definire sulla base delle effettive competenze del/la candidato/a.
Qualifiche e requisiti richiesti:
Si richiede:
- laurea in ingegneria gestionale o meccanica.
- ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
- esperienza pregressa di almeno 3 anni nel medesimo ruolo. In alternativa si valutano candidati Junior anche senza esperienza.
Riferimento candidature: Ref. M20-D
