Csu Cooperativa Servizi Urbani è alla ricerca di un/a Responsabile dell’Ufficio del Personale che si occupi della gestione complessiva delle risorse umane, garantendo l’applicazione corretta delle normative del lavoro e promuovendo l’adozione di politiche e pratiche HR orientate all’efficienza e allo sviluppo organizzativo. Principali responsabilità
Redazione, gestione e archiviazione dei contratti individuali (assunzione, trasferimento, variazioni, cessazioni) in conformità a CCNL e normativa vigente. Analisi e aggiornamento delle politiche contrattuali aziendali. Definizione del fabbisogno di risorse in collaborazione con i responsabili di reparto. Supporto completo al processo di recruitment (job posting, screening, colloqui, valutazione). Monitoraggio e chiusura mensile delle presenze (timbrature, permessi, ferie, ore straordinarie).
Requisiti
Esperienza pregressa sul campo Ottima conoscenza del diritto del lavoro, dei CCNL applicabili e della normativa su presenze e straordinari. Abilità nell’uso di software HR e sistemi di gestione presenze. Capacità organizzative, leadership e attitudine al lavoro in team.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 04/08/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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