ID: P696S08 - 1 Addetto alla manutenzione del verde
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Centro per l'Impiego di Frosinone Via Tiburtina, 321 - 03100 Frosinone Tel. 06/51682683 cpifrosinone@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P696S08 Data di scadenza 26/07/2025 CPI / Ufficio SILD FROSINONE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetto alla manutenzione del verde (CP Istat 2011) 8.3.1.2.0 Mansioni Azienda pulimec - s.r.l. ATECO: attivita' di pulizia e disinfestazione Codice ATECO: 812000
REQUISITI
Titolo/i di studio Licenza media (PREFERIBILE) Esperienze lavorative preferibile pregressa esperienza nella mansione
Corsi professionali preferibile corso professionale inerente alla mansione
Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale - Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 3 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 30 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro Frosinone (Prov. Frosinone) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Frosinione e Provincia Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi SI Retribuzione 1200 Prospettive di carriera possibilita' di trasformazione in contratto a tempo indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 26/07/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: pulimec_srl@libero.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 27/06/2025
