Vuoi fare davvero la differenza sul posto di lavoro? Vuoi sentirti attivamente partecipe ai cambiamenti e desideri un’attività dinamica, stimolante e con responsabilità concrete? Allora unisciti al nostro team! Come ispettrice o ispettore amministrativo, collaborerai alla stesura di testi di contratti collettivi e disegni di legge provinciale, sarai in prima linea a vedere i cambiamenti reali su argomenti come gli aumenti di stipendio, l’adeguamento all’inflazione, le indennità, il congedo parentale, la disciplina di missione. Inoltre avrai la possibilità di lavorare a stretto contatto con l’assessora provinciale per Lavoro, Europa,Personale, Magdalena Amhof. 📚 Da noi diventerai un’esperta o un esperto nel settore: Offriamo aggiornamenti continui e orari flessibili, il tutto in un ambiente professionale e collaborativo. 📌 Cosa serve per l’assunzione? ✅ Assolvimento di studi universitari almeno quadriennali ✅ Attestato di bilinguismo (livello C1)
🕒 Non perdere l’occasione di entrare in un ruolo chiave per partecipare al miglioramento del lavoro di tutte e tutti! -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Volete impegnarvi per partecipare attivamente ai cambiamenti nel mondo del lavoro provinciale e siete alla ricerca di un’attività interessante e di responsabilità?
Se desiderate fare concretamente la differenza nella pratica quotidiana, entrate a far parte del nostro team vi bastano pochi requisiti: - Assolvimento di studi universitari almeno quadriennali - l’attestato di bilinguismo (C1) Offriamo un posto indeterminato a tempo pieno (38 ore settimanali) presso Palazzo Widmann, Bolzano, Piazza Silvius-Magnago 1 Con noi, avrete l’opportunità di crescere come esperto/a del settore, grazie a una formazione continua in un ambiente altamente professionale, con orari di lavoro flessibili. Se siete interessati non fatevi perdere questa fantastica opportunità e mandate il vostro curriculum a questo indirizzo e-mail: guenther.burger@provincia.bz.it
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 10/07/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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