Siamo azienda leader nel settore della distribuzione in Italia, con marchi come Despar, Eurospar ed Interspar con oltre 60 anni di esperienza! Cerchiamo giovani talenti a cui offrire non solo interessanti prospettive professionali, ma anche la possibilità di crescere all’interno di un gruppo internazionale. Se sei interessato ad un percorso di Apprendistato per il conseguimento della qualifica di commesso di vendita in una delle nostre filiali di Bolzano, Bressanone, San Lorenzo, Brunico, Merano, e molte altre questa è la tua opportunità! Perché fare l’apprendistato in Despar? Per Despar è importante valorizzare lo sviluppo delle Persone. Come apprendista nella nostra azienda potrai beneficiare di numerosi vantaggi come un posto di lavoro sicuro, opportunità di formazione interna ed esterna e di crescita professionale Offriamo la possibilità di imparare attraverso la rotazione nei vari reparti durante l’apprendistato: frutta e verdura, latticini e salumi, servizio di gastronomia nonché attività di cassa, di riordino e allestimento del negozio. Che cosa offriamo: Ecco alcuni dei vantaggi di cui potrai beneficiare: Bonus: premi in busta paga per ogni anno di apprendistato completato con successo! Gift Card: per l’acquisto di beni tecnologici (es. cellulare): una carta spendibile nei nostri negozi del valore di 700,00€ alla fine di ogni anno di apprendistato concluso con successo. Retribuzione: ti offriamo uno stipendio mensile per 14 mensilità con €130,00 lordi mensili in più rispetto a quanto previsto dalla normativa Sconti: agevolazioni per l’acquisto dei prodotti nei nostri negozi Formazione continua: durante l’apprendistato potrai accedere a percorsi di crescita presso enti formativi oltre alla scuola professionale Eventi: partecipazione a fiere di settore e ad eventi aziendali Welfare: partecipazione al piano dedicato per gli apprendisti!
L’orario di lavoro Lavorerai dal lunedì al venerdì (salvo i giorni di frequenza scolastica obbligatoria) Sabato e domenica riposo!
Requisiti richiesti Età tra 15 e 25 anni (non compiuti) Aver concluso il ciclo della dell’obbligo (1^ anno di scuola superiore) Garantiamo un processo di selezione efficace e veloce!
Come candidarsi
Il processo di selezione in Aspiag è semplice e trasparente: Candidatura online Incontro con il team HR Colloquio con il responsabile di negozio e il tutor
🎯E poi? Garantiamo un processo di selezione efficace e veloce. Se la candidatura avrà i requisiti necessari potrà essere contattato per un colloquio conoscitivo dai nostri recruiter
I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)all’indirizzo: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 06/07/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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