ID: P1048C06 - 1 operatore sociosanitario
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Centro per l’Impiego di Cinecittà Via Rolando Vignali 14 – 00173 Roma (RM) Tel. 06/51682859 - 06/51682863 preselezionecpicinecitta@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P1048C06 Data di scadenza 20/06/2025 CPI / Ufficio SILD ROMA CINECITTA'
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale operatore sociosanitario (CP Istat 2011) 5.3.1.1.0 Mansioni cura degli ospiti Azienda salus stenone s.r.l.s. ATECO: strutture di assistenza residenziale per disabili Codice ATECO: 873000
REQUISITI
Titolo/i di studio Licenza media (INDISPENSABILE) Esperienze lavorative preferibile precedente eseperienza nella mansione
Corsi professionali indispensabile attestato di operatore socio sanitario (o.s.s.)
Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO B1 LIVELLO INTERMEDIO INDISPENSABILE Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 12 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA NICOLA STENONE Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione 1450 Prospettive di carriera possibilita' di trasformazione a tempo indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 20/06/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: salus.stenone@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 06/06/2025
