Stiamo cercando per un'agenzia internazionale di commercio alimentare a Bolzano un:a: SAP Backend Developer (m/f/d) Code: 7723 Mansioni: - Analisi dei requisiti di business e creazione di documenti di design dettagliati in collaborazione con i consulenti funzionali - Responsabilità della preparazione, del coordinamento, dell'implementazione e della documentazione degli sviluppi SAP, compresa la gestione dei test di sviluppo nell'ambito di progetti o miglioramenti - Gestione di team esterni nell'area di sviluppo, compresa la realizzazione e l'implementazione della soluzione SAP in ambiente S/4 - Sviluppo di programmi backend utilizzando gli attuali metodi di sviluppo SAP ( Eclipse e ABAP) - Responsabilità di rivedere i risultati in tutte le fasi del progetto e di garantire l'implementazione in conformità con i vincoli di qualità, budget e tempo Profilo: - Laurea in informatica o esperienza professionale analoga - Diversi anni di esperienza professionale nello sviluppo di software e nella progettazione di programmi, preferibilmente SAP S/4 Hana - Ottima conoscenza di sviluppo SAP (dizionario dati, elaborazione di messaggi IDoc, programmazione di oggetti ABAP, moduli SAP ERP SD, MM, LO, FI,CO) - Esperienza nello sviluppo di BADIS, Enhancements e Enhancement Spots - Ottima conoscenza di CDS View e OData Services - Sviluppo front-end con Fiori Elements o UI5 Components preferibile - Esperienza con la metodologia agile preferibile - Elevato grado di responsabilità personale, iniziativa, consapevolezza della qualità e resilienza - Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese scritto e parlato L'azienda offre: - Un futuro in un'azienda in crescita e attiva a livello internazionale - Entusiasmanti opportunità di sviluppo e formazione - Pianificazione autonoma delle ferie - Atmosfera di lavoro piacevole in un team motivato - Orari di lavoro flessibili - Compiti interessanti, vari e stimolanti - Pranzo sovvenzionato nella caffetteria aziendale - Assicurazione sanitaria privata supplementare e fondo pensione integrativo
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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