TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: LAINATE (raggiungibile con mezzo proprio) La risorsa, presso una società di trasporti e spedizioni internazionali, coordinerà il flusso delle merci, supervisionerà il personale addetto e garantirà un'efficiente organizzazione dei processi logistici. Supervisione di un team di circa 10/15 addetti di magazzino appartenenti a società esterna, in coordinamento con il responsabile di magazzino, gestione delle attività utilizzando al meglio le risorse a disposizione, gestione e controllo delle merci e dei DDT in entrata e uscita, monitoraggio delle giacenze e gestione degli ordini , coordinamento e realizzazione di inventari periodici e riconciliazione delle differenze, pianificazione e coordinamento delle consegne su tutto il territorio nazionale ed europeo, in sinergia con i clienti della divisone logistica, attività di controllo e verifica della merce in entrata PROFILO IDEALE: Diploma o Laurea, esperienza almeno quinquennale in ambito trasporti e logistica, abilità nella pianificazione di flussi logistici complessi, conoscenza delle procedure di gestione merci e ottima conoscenza documentale,inglese e spagnolo parlati e scritti, padronanza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici e del Pacchetto MS Office e posta elettronica, disponibilità a lavorare extra orario di lavoro e al sabato; affidabilità, precisone, organizzazione e buone capacità interpersonali completano il profilo ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time – Logistica trasporto merci e spedizioni RETRIBUZIONE: RAL € 35.000; eventuali benefit da valutare in sede di colloquio L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 11/06/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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