TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Tempo Indeterminato, Determinato, Apprendistato SEDE DI LAVORO: PRESSO CLIENTI La risorsa appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99 sarà inserita presso un’azienda che si occupa della gestione di apparecchi medicali in strutture sanitarie clienti e si occuperà di:
· Eseguire attività di consulenza specialistica presso il Cliente, redigere e firmare per suo conto relazioni tecniche attenendosi agli standard di qualità previsti dal contratto di servizio stipulato dall’Azienda
· Supportare il proprio responsabile nelle attività di predisposizione di capitolati speciali, valutazione di nuove tecnologie in fase di acquisto e preparazione di piani di rinnovo nel parco tecnologico aziendale.
· Sviluppare procedure manutentive e di valutazione delle prestazioni delle apparecchiature, anche in fase d’acquisto, con la piena responsabilità del corretto uso e manutenzione della strumentazione di lavoro in dotazione
· Attenersi ai piani di lavoro ordinari e straordinari richiesti dal proprio responsabile, nel rispetto del contratto di lavoro, rispettando i codici di condotta ed etici e delle normative interne dell’azienda in rappresentanza dell’azienda nei confronti del Cliente e producendo reports relativi alle attività.
PROFILO IDEALE: Laurea in Ingegneria Clinica o Biomedica con esperienza pregressa nel settore, una buona conoscenza di Office, preferibilmente automunita/o e disponibile a trasferte sul territorio. Sono richieste buone capacità relazionali e comunicative, orientamento alla proattività e al problem solving
RETRUIBUZIONE E BENEFITS: 1.989,38 lordi mensili e buoni pasto. ORARIO DI LAVORO E CCNL: FULL TIME 40 h + reperibilità – Metalmeccanici industria
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 10/06/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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