OFFERTA DI LAVORO
Impiegati Tecnici
La risorsa inserita all'interno dell'ufficio Project Management avrà le seguenti responsabilità principali: ? Pianificare, coordinare e supervisionare l?intero ciclo di vita del progetto (definizione obiettivi - implementazione - post-vendita); ? Gestire le risorse interne ed esterne per garantire l?adempimento delle scadenze e dei requisiti tecnici; ? Redigere e monitorare i piani di progetto, compresi i tempi, i costi, le risorse e le attività ; ? Garantire che le attività siano realizzate nel rispetto dei vincoli di budget e di qualità ; ? Lavorare in sinergia con i team di Robotica, Intelligenza e Visione Artificiali, Programmazione PLC/HMI e SW liv. I e II per integrare e adattare le soluzioni tecnologiche più avanzate; ? Assicurare la comunicazione fluida tra le diverse funzioni aziendali e garantire che tutte le fasi progettuali siano ben integrate; ? Definire le specifiche tecniche in collaborazione con i team di ingegneria e sviluppo; ? Coordinare i team di progetto, conoscere i compiti specifici assegnati ai singoli progettisti/sviluppatori da parte del responsabile del dipartimento e monitorare i progressi individuali e di gruppo; ? Gestire i fornitori e i partner esterni coinvolti nel progetto al fine di garantire i tempi di consegna e la qualità del prodotto; ? Garantire una distribuzione ottimale delle risorse umane, materiali e finanziarie; ? Monitorare lo stato di avanzamento del progetto, identificando eventuali rischi o problemi; ? Fornire report periodici sull'avanzamento, sugli eventuali scostamenti rispetto ai piani e sulle azioni correttive adottate; ? Gestire la documentazione di progetto e fornire aggiornamenti tempestivi all?Account e Portfolio Managers; ? Gestire le relazioni con i clienti, comprendendo le loro esigenze e aspettative confrontandosi con l?Account e Portfolio Managers; ? Fornire soluzioni personalizzate e garantire la soddisfazione del cliente gestendo le problematiche in modo efficace; ? Assicurare la qualità dei deliverables e che il progetto sia completato con successo entro i parametri concordati con il cliente; ? Identificare i potenziali rischi e problematiche durante il ciclo di vita del progetto, proponendo soluzioni e mitigando gli impatti; ? Adottare strategie di gestione del rischio per minimizzare le probabilità di ritardi o superamento dei costi.
LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
FULL TIME
8.30-12.30/13.30-17.30
Sede aziendale. Il tipo di attività richiede anche la disponibilità alle trasferte (sia in Italia che all? estero).
PAVIA DI UDINE
Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno valutati sulla base dell?esperienza maturata dal candidato scelto.
1
Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti complessi - ambito dell?automazione industriale, con esperienza diretta in settori come robotica, intelligenza e visione artificiali, programmazione PLC/HMI e software di automazione, nella gestione di team multidisciplinari e nel coordinamento di risorse interne ed esterne
Formazione: Laurea in Ingegneria, Automazione, Meccatronica o discipline affini - certificazioni in Project Management (PMP, PRINCE2) sono un plus;
Inglese buono
B
Competenze tecniche: conoscenza delle metodologie di gestione progetti (es. Agile, Waterfall, Prince2) e dei principali strumenti di project management (es. MS Project, Jira, Asana), conoscenza delle tecnologie di automazione industriale, inclusi PLC, HMI, robotica, intelligenza e visione artificiali e familiarità con i principali linguaggi di programmazione utilizzati nell?automazione industriale; ? Competenze manageriali: capacità di gestione delle risorse, delle priorità e dei conflitti, ottima capacità di leadership, con attitudine alla motivazione dei teams e al problem solving e capacità di prendere decisioni rapide e informate in ambienti complessi e in continua evoluzione; ? Competenze comunicative: eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale in italiano e inglese e capacità di relazionarsi con stakeholder a livello esecutivo e operativo; ? Caratteristiche personali: forte orientamento ai risultati e alla qualità , ottime doti di problem solving e pensiero analitico, autonomia e proattività , capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette.
ALPING ITALIA SRL
G389-84047
Sig.ra Andrea Corrêa | Ufficio Risorse Umane
Per candidarsi utilizzare esclusivamente i contatti indicati nell'annuncio
a.correa@alping.it / selezioni@alping.it
