OFFERTA DI LAVORO
Impiegati Tecnici
Profilo ricercato: La risorsa inserita all'interno dell'ufficio Tecnico avrà le seguenti responsabilità principali: ? Supervisione delle attività di montaggio: Gestire le operazioni quotidiane di assemblaggio elettrico e meccanico delle isole robotizzate, nonché la supervisione elettrica degli impianti di automazione, assicurando che i lavori vengano eseguiti secondo i tempi previsti e le specifiche tecniche; ? Gestione del gruppo: Coordinare e formare il personale tecnico, assegnare compiti specifici e monitorare le prestazioni per garantire la qualità del lavoro; ? Controllo della qualità : Assicurarsi che tutti i montaggi siano eseguiti secondo gli standard di sicurezza e qualità richiesti, risolvendo eventuali problemi tecnici durante il processo; ? Pianificazione e coordinamento: Collaborare con altri dipartimenti (come ingegneria, approvvigionamento e logistica) per coordinare le risorse necessarie per il completamento dei progetti; ? Verifica della conformità normativa: Assicurare che tutte le attività rispettino le normative di sicurezza e le leggi vigenti in materia di installazione; ? Gestione delle risorse e materiali: Controllare la disponibilità dei materiali e attrezzature necessari per il montaggio, gestendo gli ordini di acquisto in caso di necessità ; ? Risoluzione dei problemi tecnici: Fornire supporto tecnico per risolvere problemi complessi durante le operazioni di montaggio in accordo con gli uffici tecnici dell?azienda; ? Reportistica e documentazione: Redigere report dettagliati sullo stato di avanzamento dei lavori e sulle prestazioni del gruppo, identificando eventuali aree di miglioramento.
LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
FULL TIME
8.30-12.30/13.30-17.30
Sede aziendale. Questa posizione richiede la disponibilità a trasferte di breve durata (20-30 gg.), una forte attenzione ai dettagli, competenze tecniche avanzate e un'elevata capacità di coordinamento per garantire la corretta esecuzione dei progetti
PAVIA DI UDINE
Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno valutati sulla base dell?esperienza maturata dal candidato scelto.
1
almeno 5-7 anni di esperienza nel settore del montaggio elettrico, con un minimo di 2 anni in un ruolo di supervisione maturata in aziende preferibilmente del settore metalmeccanico dell?automazione industriale
Formazione: diploma o laurea in ingegneria elettrica, meccanica o equivalente. Certificazioni specifiche di settore (es. certificazioni sulla sicurezza) saranno tenute in debita considerazione
Inglese di base
B
Competenze tecniche: ottima conoscenza di sistemi elettrici, lettura di schemi tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza; ? Conoscenze di base della lingua inglese, l?informatica e la normativa CEI; ? Competenze organizzative: capacità di gestione delle risorse, pianificazione delle attività e risoluzione dei problemi; ? Leadership: capacità di guidare e motivare una squadra, mantenendo elevati standard di qualità e sicurezza; ? Problem solving: attitudine a risolvere problemi tecnici in modo rapido ed efficace.
ALPING ITALIA SRL
G389-84046
Sig.ra Andrea Corrêa | Ufficio Risorse Umane
Per candidarsi utilizzare esclusivamente i contatti indicati nell'annuncio
a.correa@alping.it / selezioni@alping.it
