Azienda di produzione di componenti per automotive di Guiglia (Mo) cerca 1 HUMAN RESOURCES JUNIOR che si occupi di sistemazione cartellini, contatti con i dipendenti in caso di problematiche, creazione tabellari per offerte di lavoro, gestione cessioni del quinto, analisi dati legati all'assenteismo. Requisiti indispensabili: diploma o laurea in ambito umanistico, inglese fluente e francese discreto, ottime competenze sull'utilizzo di Excel (tabelle pivot), possesso patente e di un mezzo proprio. Gradito l'utilizzo del gestionale Zucchetti e un'esperienza di almeno 6 mesi in amministrazione del personale. Completano il profilo disponibilità all'apprendimento, determinazione, ottime competenze relazionali. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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