Per importante realtà in espansione nel settore distillatorio, orientata all’innovazione digitale, all’eccellenza nel servizio e alla costruzione di relazioni forti con clienti, partner e stakeholder, sita a Mezzocorona, Synergie, filiale di Mezzolombardo, seleziona un/a: ADDETTO/A UFFICIO MARKETING ED ORGANIZZAZIONE EVENTI Posizione La risorsa ricercata verrà inserita in azienda, e si occuperà in toto di: Gestione e aggiornamento del sito web aziendale Coordinamento dei contenuti digitali e campagne promozionali online Supervisione dei canali social media e interazione con la community Accoglienza clienti, gestione prenotazioni e customer experience Organizzazione eventi aziendali, visite e attività promozionali Redazione comunicati stampa, contenuti istituzionali e materiali promozionali Partecipazione a fiere, eventi e iniziative di networking Requisiti Ricerchiamo una figura versatile e proattiva, capace di gestire la presenza digitale dell’azienda, coordinare l’accoglienza clienti e curare i rapporti pubblici per valorizzare il brand e promuovere esperienze memorabili. Valutiamo positivamente candidati/e in possesso di: Laurea in Comunicazione, Marketing, Turismo o affini Ottima conoscenza del mondo digital (CMS, social, Google tools, ecc.) Esperienza pregressa nel settore hospitality, eventi o relazioni pubbliche Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative Conoscenza fluente della lingua tedesca (la lingua inglese è un plus) Disponibilità a lavorare in orari flessibili e nei weekend Altre informazioni Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato; Ambiente creativo e internazionale; Progetti stimolanti in un contesto dinamico e in evoluzione; retribuzione commisurata all'esperienza pregressa. Luogo di Lavoro, Mezzocorona (Tn) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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