Descrizione del Ruolo: Stiamo cercando una Segretaria/o d'albergo/ Receptionist motivata e organizzata per unirsi al nostro team. La risorsa sarà responsabile del supporto quotidiano al front office e della coordinazione delle comunicazioni interne ed esterne. Responsabilità: Gestione delle chiamate telefoniche e delle email. Accoglienza degli ospiti e supporto al check-in/check-out. Gestione delle prenotazioni e dei pagamenti. Coordinazione con il team operativo per garantire il corretto svolgimento delle attività. Preparazione e archiviazione di documenti. Supporto amministrativo generale. Requisiti: Esperienza pregressa in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore alberghiero o turistico, con una preferenza per chi ha già familiarità con l'uso di software gestionali alberghieri. Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel). Capacità di lavorare in modo indipendente e di gestire più attività contemporaneamente. Buona conoscenza della lingua italiana, tedesca ed inglese; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus. Disponibilità a lavorare su turni. Amore per la montagna e per l’ambiente naturale, con desiderio di vivere e lavorare in una località montana. Dettagli Contrattuali: Inizio: anche da subito Durata: Stagione estiva 2025, con possibilità di proseguimento per la stagione invernale 2025-26. Orario: Full-time, con flessibilità a seconda delle esigenze stagionali. Retribuzione: Offriamo una buona retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato, con concrete possibilità di crescita professionale all’interno della nostra struttura. Vitto e Alloggio: Forniamo vitto e alloggio per l’intera durata del contratto. Candidatura: Se sei interessata/o a questa opportunità, invia il tuo CV e una lettera di presentazione a edenselva@yahoo.com. Non vediamo l'ora di accoglierti nel nostro team!
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 11/06/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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