Livenza Tagliamento Acque spa ha avviato le procedure per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di
n.1 impiegato “Addetto Tecnico progettazione reti e impianti” affidando il procedimento a RUN4JOB SRL Società di Ricerca e Selezione del personale.
Il profilo professionale prevede, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, in affiancamento ad altri addetti e
sotto il coordinamento del responsabile dell’Area Tecnica Ingegneria, principalmente lo svolgimento delle
seguenti attività:
- Attività di RUP e/o assistente al RUP nella realizzazione del Piano degli Investimenti del Servizio Idrico
Integrato (acquedotto, fognatura, depurazione).
- Attività di Progettazione e Direzione Lavori, Coordinatore della sicurezza in fase di Progettazione (CSP) o
in fase di esecuzione (CSE) degli interventi previsti dal Piano degli Investimenti del Servizio Idrico Integrato
(acquedotto, fognatura, depurazione).
- Affiancamento ai colleghi del Servizio Tecnico Ingegneria nelle varie attività d’ufficio inerenti alla
progettazione, direzione lavori e gestione tecnico-amministrativa delle opere in corso di realizzazione e/o
in esercizio.
REQUISITI:
possedere, quale titolo di studio minimo, una delle seguenti Lauree (specialistica o conseguita secondo il
vecchio ordinamento universitario): Ingegneria Civile LM23, Ingegneria dell’Ambiente e Territorio LM35 o
Laurea Triennale in Ingegneria Civile e Ambientale (LT07);
9) possedere conoscenza del sistema operativo Windows e degli applicativi Autocad e Office, GIS e software
per la modellazione delle reti idriche;
Si aggiunge che la Società, qualora ne venga ravvisata la necessità, metterà a disposizione della figura che risulterà vincitrice della selezione, un locale ad uso foresteria
Si invitano i candidati a visionare scaricare l'intero bando dal portale di Livenza Tagliamento Acque al link di seguito indicato:
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 30/06/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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