ID: P1128C07 - 20 operatore pluriservizio
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Centro per l'Impiego di Ostia Via Domenico Baffigo, 145 - 00121 Lido di Ostia (RM) Tel. 06/51682739 preselezionecpiostia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P1128C07 Data di scadenza 16/05/2025 CPI / Ufficio SILD ROMA OSTIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 20 Qualifica professionale operatore pluriservizio (CP Istat 2011) 8.1.4.2.0.0.0. Mansioni barista oppure cameriere oppure banconista Azienda risorse spa ATECO: attività delle agenzie di lavoro temporaneo (interinale) Codice ATECO: 78.20
REQUISITI
Titolo/i di studio Licenza media (INDISPENSABILE) Esperienze lavorative indispensabile esperienza nelle qualifiche
Corsi professionali indispensabile corso haccp sicurezza generale
Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO TEMPO DETERMINATO 3 MESI + PROROGA DI 3 MESI Durata Tempo Determinato: 3 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 32 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro Fiumicino (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) FIUMICINO Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione 1425,05 RTRIBUZIONE LORA PER 40 ORE - EURO 8,22 ORARIO LORDO Prospettive di carriera possibilita' di contratto a t.i dopo 6 mesi in somministrazione Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 16/05/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: bologna@risorse.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 06/05/2025
