ID: P663S08 - 10 addetto agli impianti di distribuzione dell'acqua
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Centro per l'Impiego di Frosinone Via Tiburtina, 321 - 03100 Frosinone Tel. 06/51682683 cpifrosinone@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P663S08 Data di scadenza 13/05/2025 CPI / Ufficio SILD FROSINONE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 10 Qualifica professionale addetto agli impianti di distribuzione dell'acqua (CP Istat 2011) 7.1.6.2.2 Mansioni preferenza per personale che abbia conoscenza del processo di identificazione di perdite standard di un acquedotto Azienda be-link s.r.l. startup costituita ai sensi dell'art. 4, comma 10-bis d.l. 3/2015 convertito con legge 33/2015 ATECO: produzione di software non connesso all'edizione Codice ATECO: 620100
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative richiesta pregressa esperienza nella mansione
Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale - Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO FINO A 8 MESI Durata Tempo Determinato: 3 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro Frosinone (Prov. Frosinone) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 13/05/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: rlaudato@be-link.eu i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 30/04/2025
