DESCRIZIONE AZIENDA SVAI Srl, prestigiosa e storica realtà del Nord Italia specializzata nella distribuzione di prodotti e servizi tecnologici per la casa con 19 punti vendita e 13 showroom nei territori del Triveneto, Lombardia e Piemonte ricerca giovani risorse da inserire nel team commerciale per l’area di TRENTO. POSIZIONE Le risorse inserite, a seguito dell’assunzione, svolgeranno un periodo di formazione presso l’Academy SVAI a Verona e in affiancamento sulle sedi territoriali. Saranno previste giornate d’aula con formazione relativa ai prodotti e alle soluzioni offerte da SVAI, al mercato, alle tecniche di vendita, principi di marketing e organizzazione aziendale. Saranno inoltre organizzati periodi di job rotation e affiancamenti sul campo allo scopo di sviluppare la conoscenza del contesto aziendale e le competenze tecniche specialistiche utili a ricoprire il ruolo di Consulente Commerciale esterno. Al termine della formazione, le attività principali del ruolo saranno: • Gestire i clienti in essere (installatori termoidraulici) e ricercare nuovi clienti; • Organizzare e realizzare visite regolari presso i clienti (installatori termoidraulici) nella zona assegnata; • Analizzare tecnicamente il bisogno del cliente per proporre soluzioni adeguate; • Gestire efficacemente le trattative commerciali e fissare corrette condizioni di vendita al fine di rendere operative le strategie commerciali e raggiungere gli obiettivi di fatturato e margine. REQUISITI Si ricercano figure che abbiano avuto almeno una esperienza lavorativa, anche breve e fuori settore, ma interessate ad apprendere la professione di Consulente Commerciale nel contesto termoidraulico/termotecnico. Titolo di studio: Laurea o Diploma quinquennale. L’AZIENDA OFFRE: CCNL Commercio (14 mensilità). Contratto Dipendente a Tempo Determinato di 8 mesi, al termine dei quali si proseguirà con un Contratto di Apprendistato. Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo, telefono e PC assegnati al termine del percorso di inserimento (formazione d’aula, job rotation e affiancamenti sul campo).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 14/05/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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