FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nel settore eolico. Le attività e le principali competenze del Gruppo comprendono tutte le fasi di progettazione, costruzione, produzione e vendita di energia elettrica, includendo l'analisi e valutazione del paesaggio e il processo di approvazione. Per potenziare il nostro team, siamo alla ricerca di un* Segretari* Front Office (m/f/d). Principali attività:
Gestione delle attività di reception e delle telefonate in entrata; Accoglienza clienti e fornitori e gestione delle attività di front office; Supporto alla Direzione e all'intera struttura aziendale; Preparazione della documentazione per atti notarili; Archiviazione documentale, anche in formato elettronico; Svolgimento di attività di segreteria generali, inclusi eventuali incarichi presso uffici esterni.
Capacità e competenze richieste:
Diploma di ragioneria o equivalente; Preferibile esperienza in ruoli di front office, anche se prima esperienza; Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente della lingua tedesca; Competenze nell’utilizzo di MS Office; Ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, dinamicità, flessibilità e autonomia operativa.
È richiesta la residenza o il domicilio in aree limitrofe o disponibilità al trasferimento. Questa posizione è aperta anche alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99. La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto. Offriamo un lavoro sicuro in un'azienda di famiglia, con numerose opportunità di sviluppo professionale e personale, una retribuzione competitiva e benefit aggiuntivi (previdenza complementare ed assistenza sanitaria), buoni pasto, caffetteria e scontistiche su voli SkyAlps.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 18/05/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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