FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nei settori eolico e fotovoltaico. Le attività e le principali competenze del Gruppo comprendono tutte le fasi di progettazione, costruzione, produzione e vendita di energia elettrica, includendo l'analisi e valutazione del paesaggio e il processo di approvazione. Per il rafforzamento del nostro team nella sede di Bolzano, ricerchiamo un Esperto di Sicurezza Informatica (m/f/d). La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Progettare, implementare e gestire soluzioni di sicurezza informatica per proteggere le risorse aziendali; Monitorare e analizzare i sistemi aziendali per individuare potenziali vulnerabilità e minacce; Rispondere prontamente a incidenti di sicurezza e condurre indagini approfondite; Collaborare con altri dipartimenti all’interno di tutte le società del gruppo per sviluppare e implementare politiche e procedure di sicurezza; Condurre valutazioni periodiche della sicurezza e audit interni per garantire la conformità alle normative; Formare e sensibilizzare il personale aziendale sulle pratiche di sicurezza informatica.
Competenze richieste:
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o esperienza equivalente; Conoscenza dei sistemi IDS/IPS, EDR, FW e altre tecnologie di sicurezza; A titolo preferenziale, certificazioni di sicurezza informatica come CISSP, CISM, CEH o equivalenti; Buone capacità di problem solving e di analisi; Buona predisposizione ad operare in gruppi di lavoro.
La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto. Offriamo un lavoro sicuro in un'azienda di famiglia, con numerose opportunità di sviluppo personale e professionale con una retribuzione competitiva; offriamo inoltre benefit (previdenza complementare ed assistenza sanitaria), buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli di Sky Alps.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 18/05/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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