ID: P405N05 - 2 operai generici
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Centro per l'Impiego di Monterotondo Via Val Di Fassa, 1/c - 00015 Monterotondo (RM) Tel. 06/51682093 preselezionecpimonterotondo@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P405N05 Data di scadenza 29/04/2025 CPI / Ufficio SILD MONTEROTONDO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale operai generici (CP Istat 2011) 7.2.6.6.2 Mansioni operai generici addetti al taglio e incollaggio del poliuretano Azienda nuova siret snc ATECO: confezionamento di articoli tessili (esclusi gli articoli di abbigliamento) Codice ATECO: 13.92
REQUISITI
Titolo/i di studio Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (PREFERIBILE) dettaglio sul titolo di studio: indispensabile adempimento scuola dell'obbligo Esperienze lavorative preferibile esperienza pregressa nella mansione
Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO contratto a tempo indeterminato o apprendistato professionalizzante (se presenti i requisiti di età) Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 29/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: nuovasiret@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 17/04/2025
