TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO SEDE DI LAVORO: MILANO La risorsa si occuperà: •Elaborazione dei cedolini e gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Certificazione unica, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, calcolo del TFR, etc.) e degli adempimenti periodici (Uniemens, contribuzione ai Fondi di assistenza e previdenza, etc.); •Elaborazione di comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; •Gestione di pratiche di assunzione, proroghe, trasformazione e cessazione; •Elaborazione del Libro unico. PROFILO IDEALE: Diploma ad indirizzo amministrativo-contabile
•Svolgimento in autonomia dell'interno processo di elaborazione paghe e contributi, dei dichiarativi (CU, Autoliquidazione Inail, 770, etc.) e delle procedure di collocamento; •Ottima Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, edilizia, cooperative, scuole etc.); •Conoscenza delle disposizioni normative in costante aggiornamento (apprendistato, agevolazioni, licenziamenti, etc.); •Preferenziale la buona conoscenza del gestionale Job Sistemi; •Completano il profilo buone doti buone doti relazionali e capacità di gestire proficuamente i rapporti con la clientela e con i colleghi; dinamicità e collaborazione. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time di 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì 9.00-13.00; 14.00-18.00 RETRIBUZIONE: commisurata al profilo e all’esperienza L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 30/04/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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