Scenery è un'azienda leader nel settore degli allestimenti fieristici, attiva dal 1988 e riconosciuta per la qualità e l’innovazione dei suoi progetti a livello nazionale e internazionale. Offriamo un ambiente creativo e stimolante, in cui talento e passione si trasformano in soluzioni uniche e personalizzate per i nostri clienti.
Siamo alla ricerca di un/a addetto all’organizzazione fieristica da inserire nel nostro team.
La figura sarà responsabile dell’organizzazione, programmazione e coordinamento dell’ allestimento di stand per fiere.
Attività principali: Ordini servizi tecnici nei portali fieristici Ordini forniture utili all’allestimento e alle fasi di montaggio e smontaggio, con relativo coordinamento e monitoraggio e controllo delle tempistiche di consegna da remoto Assistenza, coordinamento e comunicazione ai colleghi in cantiere da remoto Supervisione in loco, se richiesto Assistenza ai clienti da remoto o in loco se richiesto
Profilo ideale: esperienza di minimo due anni nel settore degli allestimenti fieristici o della logistica
Requisiti: Capacità organizzative Grande flessibilità e adattabilità agli orari, reperibilità nei weekend
Capacità di lavorare autonomamente
Cosa offriamo: adeguata formazione contratto tempo determinato con possibilità di trasformazione. Contesto dinamico e stimolante Possibilità di crescita professionale
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 11/05/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
