Per una prestigiosa azienda cliente, ricerchiamo un Impiegato Logistico con esperienza minima di ( 3-5 anni) per la gestione e l'ottimizzazione dei processi logistici interni ed esterni. Posizione Principali mansioni: -Organizzare trasferimenti, rilavorazioni e controllare i flussi informatici affinché il prodotto finito sia disponibile per la preparazione degli ordini. Ottimizzazione dei trasporti e degli spazi a disposizione -Organizzazione ed efficientamento dei trasferimenti di prodotto finito (navettaggi) dai siti produttivi ai magazzini esterni -Coordinamento con Resp. Magazzino degli spazi di magazzino. -Quadratura e monitoraggio flussi informatici relativi alla movimentazione del prodotto finito a stock -Gestione rilavorazioni prodotto finito tramite procedura in ERP aziendale -Ottimizzazione dei trasporti verso i clienti -Controllo disallineamenti sugli stock del prodotto finito -Contabilità EPAL per le società del gruppo -Contatti quotidiani con gli stakeholders interni ed esterni (di persona, telefonicamente e via e-mail) SOFT SKILLS: Capacità di relazionarsi in modo propositivo con i partner interni ed esterni Problem solving Orientamento al risultato Allineamento con le strategie aziendali Capacità della programmazione delle attività Conoscenza programmi Microsoft (Excel e Word), familiarità con uno dei programmi ERP (preferenza Galileo). Conoscenza di un WMS sarebbe un vantaggio competitivo Requisiti Esperienza minima pregressa in ambito logistico/magazzino. Conoscenza dei principali gestionali logistici, preferibilmente Galileo. Competenze nella gestione dei flussi logistici, movimentazione merci e ottimizzazione degli spazi. Ottime capacità organizzative e relazionali per interfacciarsi con diversi interlocutori. Capacità analitica e attitudine al problem solving.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 13/04/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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