ID: P351CSI - 1 addetto alle pulizie negli edifici scolastici [disabili art 1 legge 68/99]
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SILD - SERVIZIO INSERIMENTO LAVORO DISABILI Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma (RM) Ufficio Preselezione ROMA Cinecittà preselezione.sildcpicentro@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P351CSI Data di scadenza 02/04/2025 CPI / Ufficio SILD SILD_ROMA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetto alle pulizie negli edifici scolastici (CP Istat 2011) 8.1.4.3.0 Mansioni addetto alle pulizie negli edifici scolastici Azienda john cabot university istruzione universitaria e post-universitaria; accademie e conservatori Cod.ATECO: 85.42.00
CATEGORIA RISERVA: Disabili art. 1 L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE) - E' richiesta l'iscrizione in un CPI della provincia di Roma
REQUISITI
Titolo/i di studio Licenza media (INDISPENSABILE); Esperienze lavorative esperienza nella mansione; Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO INDISPENSABILE Munito di veicolo personale - Patente Competenze digitali buona conoscenza del pacchetto office Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) (raggiungibile con i mezzi pubblici) Barriere architettoniche SI Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 02/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a payroll@johncabot.edu, i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Data di aggiornamento/verifica: 23/03/2025
